Корпоративный фитнес. Особенности и преимущества

К сожалению, современный темп жизни, уровень занятости человека и многие другие составляющие зачастую мешают заниматься собой, следить за своим здоровьем и внешностью. В результате относительно молодые люди страдают от избыточного веса, болей в спине или ногах, ощущают учащенное сердцебиение даже после незначительной физической нагрузки.

При этом нужно понимать, что все эти проблемы — это только вершина айсберга, ведь наружу могут выйти и гораздо более серьезные "болячки". Именно поэтому современному человеку необходимо особенное внимание уделять своему здоровью. Тем более что в большинстве случаев выносливость, психологическая и физическая устойчивость к негативным факторам окружающие среды — это те характеристики, которые ценятся в любом сотруднике. Поэтому неудивительно, что сегодня особенную популярность получили корпоративные занятия в фитнес-центрах или даже непосредственно на рабочем месте.

Преимущества корпоративного фитнеса

В настоящее время наличие корпоративного фитнес-центра или совместное посещение тренажерных залов — это огромный плюс для работодателя. Отметим, что корпоративный фитнес приносит с собой следующие преимущества:

• сплоченный коллектив. Совместное времяпрепровождение позволяет создать сплоченную команду, которая сможет уверенно двигать компанию к назначенной цели. Кроме этого, не стоит забывать о том, что в таком коллективе будет наблюдаться меньшая текучка кадров, что положительно скажется на результативности труда;
• отличный темп работы. В коллективе, в котором основной акцент делается на поддержание и укрепление здоровья, снижается уровень больничных и проведение отпусков по собственному желанию. А эти характеристики, без сомнения, отлично сказываются на работоспособности сотрудников;
• возможность поощрения сотрудников. Поощрение может выражаться в предоставлении возможности заниматься в корпоративном центре после прохождения испытательного срока или же приглашать своих родственников для занятий после года успешной работы в компании. Вариантов поощрения может быть множество.

Конечно, идеальным вариантом для крупной компании станет строительство собственного центра, что позволит сотрудникам удачно совмещать работу и занятия. Но в реалиях небольшой фирмы лучше всего получить корпоративную скидку от городского спортивного центра. Это позволит сократить дополнительные расходы, а также повысит результативность занятий, так как обычно в таких центрах работают настоящие профессионалы, которые помогут сотрудникам добиться нужного результата.