» » » Корпоративный фитнес. Особенности и преимущества
 

Корпоративный фитнес. Особенности и преимущества

Разместил: admin  |  Просмотры: 23 208  |  Комментарии: 0  |  Дата: 22-09-2014, 09:44

К сожалению, современный темп жизни, уровень занятости человека и многие другие составляющие зачастую мешают заниматься собой, следить за своим здоровьем и внешностью. В результате относительно молодые люди страдают от избыточного веса, болей в спине или ногах, ощущают учащенное сердцебиение даже после незначительной физической нагрузки.

При этом нужно понимать, что все эти проблемы — это только вершина айсберга, ведь наружу могут выйти и гораздо более серьезные "болячки". Именно поэтому современному человеку необходимо особенное внимание уделять своему здоровью. Тем более что в большинстве случаев выносливость, психологическая и физическая устойчивость к негативным факторам окружающие среды — это те характеристики, которые ценятся в любом сотруднике. Поэтому неудивительно, что сегодня особенную популярность получили корпоративные занятия в фитнес-центрах или даже непосредственно на рабочем месте.

Корпоративный фитнес. Особенности и преимущества

Преимущества корпоративного фитнеса

В настоящее время наличие корпоративного фитнес-центра или совместное посещение тренажерных залов — это огромный плюс для работодателя. Отметим, что корпоративный фитнес приносит с собой следующие преимущества:

  • сплоченный коллектив. Совместное времяпрепровождение позволяет создать сплоченную команду, которая сможет уверенно двигать компанию к назначенной цели. Кроме этого, не стоит забывать о том, что в таком коллективе будет наблюдаться меньшая текучка кадров, что положительно скажется на результативности труда;
  • отличный темп работы. В коллективе, в котором основной акцент делается на поддержание и укрепление здоровья, снижается уровень больничных и проведение отпусков по собственному желанию. А эти характеристики, без сомнения, отлично сказываются на работоспособности сотрудников;
  • возможность поощрения сотрудников. Поощрение может выражаться в предоставлении возможности заниматься в корпоративном центре после прохождения испытательного срока или же приглашать своих родственников для занятий после года успешной работы в компании. Вариантов поощрения может быть множество.

Конечно, идеальным вариантом для крупной компании станет строительство собственного центра, что позволит сотрудникам удачно совмещать работу и занятия. Но в реалиях небольшой фирмы лучше всего получить корпоративную скидку от городского спортивного центра. Это позволит сократить дополнительные расходы, а также повысит результативность занятий, так как обычно в таких центрах работают настоящие профессионалы, которые помогут сотрудникам добиться нужного результата.


Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь, некоторые функции будут ограничены.
Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
    
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.